自分の中のスタンダードを刷新し続けること

9月から新しい会社（Leaner Technologies）に入社して、先日会社のオンボーディングも兼ねて代表と1on1をした。そのときに会社のミッション "調達のスタンダードを刷新し続ける" を深掘って説明してもらったんだけど、"自分の中のスタンダードを刷新し続けられているか？" という問いに置き換えたときに、ぜんぜんできてねえな！と思って超反省した。

今年で33歳だけど、使う物もそうだし物事に対する考え方が固定化されてきて、新しい技術を学ぶのにも腰が重くなっているのを自覚しつつあった。そこにこの話題がきて、なるほどこれが「老化」でいわゆる「アンラーニング」しろにつながるのかーと認識できた。問題が認識できたので対策ができるようになり、ちょっと気持ちが楽になった。

一時期ペパボが "いるだけで成長できる環境" という言葉を使っていたけどあの言葉わりと好きで、いるだけで考え方をちゃんとアップデートしていけるような文化は大事だなと思ったし、シニア世代には割と刺さるのではと感じた。

どんどん自分の中の固定観念を破壊していこうと思った。